Company Fined $1.2M for Ignoring Worker Safety—After a Worker Died. Are We Just Counting Bodies Now?
公司因无视工人安全再被罚120万美元——就在一名工人死亡之后。我们现在只是在数尸体吗?

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Let’s be honest—OSHA slaps a $1.2 million fine on a company that kept cutting corners after a worker died, but when was the last time a CEO actually went to jail for this?
说真的,OSHA给一家工人死后仍屡次铤而走险的公司开出了120万美元的罚单,但上一次有CEO因此入狱是什么时候?
This isn’t negligence. This is willful murder dressed up as a citation. They knew the risks—and they chose profit. Again.
这已经不是疏忽了。这是披着罚单外衣的蓄意杀人。他们明明知道风险——却再次选择了利润。
这种模式我见得太多了。公司出事后被处罚,承诺整改,提交文件——但工地上一切照旧。工头仍说‘我们一向这么干’。整个体系奖励的是合规表演,而非真正的安全。
哇哦,罚了一笔款。真吓人啊。我敢打赌他们只会把它当作做生意的成本一笔勾销。而另一个家庭收到的不是父亲,只是一封慰问信。
昨天我儿子问我,为什么在家还戴着安全帽。我没忍心告诉他,因为我见过塌陷的沟渠是什么样子。
现实法律情况是:故意违规可引发刑事指控,但OSHA极少追究。为什么?因为检察官不把职场死亡当回事。它们被视为‘事故’,而非他杀。
听着,小承包商四面受压。客户要求低价投标,分包商偷工减料,没错——安全就成了牺牲品。但这不能成为借口。我们需要真正的追责。
每次看到‘沟槽防护装置安装标准’被违反,我就在想——他们到底看过说明书没有?还是只是希望别出事?
工人没要求什么奢华待遇。我们只求上班别死。这真的过分吗?