Is Elon Musk’s $1 Trillion Pay Package a Visionary Incentive or Corporate Surrender?
马斯克1万亿美元薪酬计划,是远见卓识的激励,还是公司治理的彻底投降?

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And get this — he doesn’t even have to show up to work. No minimum hours? No restrictions on his chaotic political stunts? Oh, and if a pandemic or war messes things up? He still gets paid. This plan has more loopholes than a tax haven in the Caymans.
更绝的是——他甚至不用上班。没有最低工时要求?不能限制他那些混乱的政治炒作?哦对了,如果爆发疫情或战争?他照样拿钱。这份计划的漏洞比开曼群岛的避税天堂还多。
75%的支持率听起来很高,但别忘了:这不是民主。马斯克掌控了绝大多数投票权。所谓的‘股东投票’现在只是个表演。我们不过是批准神谕罢了。
你们完全忽略了这些目标的革命性。2000万辆车?100万台‘奥普提姆斯’机器人?这不是幻想,是路线图。马斯克设下疯狂目标,是为了让普通努力都能让我们领先光年。
‘覆盖事件’条款是个危险信号。自然灾害?战争?不能靠‘不可抗力’条款一笔勾销业绩指标,然后照发数十亿美元。这根本不是激励机制设计——而是张空白支票。
这份薪酬计划的期权属性比硅谷创业公司还多。它是一张‘人类野心的看涨期权’,还用‘地缘政治风险豁免’做了对冲。对马斯克来说,简直太妙了。
空白支票?不,这是登月合同。阿波罗11号能着陆,不是因为NASA说‘尽力而为’,而是因为他们必须在1970年前登陆月球。
声称‘奥普提姆斯’机器人将‘消除贫困’并‘让每个人享受卓越医疗’,这并非远见,而是毫无责任可言的营销级技术乌托邦主义。
我们那个年代,工人只想要生活成本补贴。现在CEO只要机器人能防止犯罪就能拿一万亿。好家伙,真是酷毙了。