The Game Awards' Diversity Push Was a PR Stunt All Along?
游戏大奖的多元宣传从头到尾都只是一场公关秀？
www.theguardian.com
Back in 2020, the Game Awards launched the Future Class initiative to spotlight underrepresented voices in gaming. It was hailed as a bold step toward inclusion — a 50-person cohort spanning devs, writers, and community leads, invited to the Oscars of gaming with full perks and promised mentorship. But today? The programme's dead, unmentioned for two years straight.
2020年，游戏大奖推出了‘未来新星’计划，旨在突出游戏行业中被忽视的声音。当时被誉为迈向包容性的重要一步——每年邀请50名涵盖开发者、写作者与社区管理者的新星，参与被称为‘游戏界奥斯卡’的盛典，享有全部福利与承诺的导师指导。但今天呢？这计划已名存实亡，连续两年毫无声息。
Former inductees are speaking out: they were flown in, shoved into a Starbucks meetup, seated behind camera rigs, and then ghosted. Mentorship? Just Zoom calls with Keighley's 'friends'. Advocacy for Palestine? Ignored. The real kicker? They pushed for better programming — and that’s likely why it got axed. Sounds less like inclusion, more like tokenism.
前成员们正在发声：他们被邀请远道而来，却被安排在星巴克聚会，座位被设在摄像机架后方，之后遭彻底冷落。导师指导？不过是与Keighley‘朋友’的Zoom通话。为巴勒斯坦发声？被无视。最讽刺的是？他们争取更好计划，而这可能正是计划被砍的原因。这听起来不像包容，更像象征性敷衍。
我是2021届未来新星成员。我们当时很兴奋——飞了14小时来参加。但他们只安排了星巴克聚会，而Keighley却和网红们开派对。然后还指望我们感激‘某个认识游戏圈的叔叔’的Zoom聊天。这哪是导师指导，分明是情感勒索。
说真的——‘未来新星’真是在发掘人才，还是Keighley在为赞助商‘完成多元化指标’？Old Spice赞助了一支‘未来新星’视频。谁受益？不是入选者。他们提供了曝光，Keighley拿到了钱。教科书级的表演性支持。
这是‘如何搞砸多元化项目’的典型案例。你不能邀请边缘群体参与系统性对话，然后在他们发声时保持沉默。这不叫包容——这是剥削。
Keighley主持着游戏界的奥斯卡。当节目收视率和赞助商才是驱动力时，你真觉得包容性是首要任务吗？
官方页面被删除了。他们不只是结束了项目——他们抹去了我们的遗产。现在我们甚至无法在简历上附上链接。这不仅仅是无礼。这是不诚实的。
他们还奇怪我们为什么离开Discord？那个社群是我们自己建起来的。他们什么都没提供。零支持。全靠我们的意志力维持。
历史上，游戏行业总爱在颁奖季突出‘多样性’，然后到四月就忘了。还记得2018年的‘女性游戏玩家论坛’吗？对。这并不新鲜。
官方项目已死。但Discord呢？比以往更活跃。我们还在。那个他们想利用的社群？我们重新夺回了。那才是真正的遗产。