LAFC Just Hired a ‘Coach from Within’ — Is It a Masterstroke or a Missed Opportunity?
洛杉矶FC刚刚提拔了一位‘内部教练’——这是神来之笔,还是错失良机?

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So LAFC went full 'promote the assistant' again. After Steve Cherundolo exits stage left — with a solid legacy of trophies and finals — in steps Marc Dos Santos, the ever-present right-hand man, now handed the keys to one of MLS’s most stylish clubs. It’s continuity theatre at its finest: warm fuzzies for the fans, job security for the coaching staff, and a big question mark over whether 'familiar' really means 'better'.
所以洛杉矶FC又一次选择了‘提拔助教’这条路。在史蒂夫·彻伦多洛带着奖杯和决赛履历谢幕离场后,马克·多斯桑托斯这位始终在侧的副手终于走上前台,接过这支MLS最具观赏性球队的教鞭。这堪称‘连续性’表演的巅峰:让球迷感到安心,助教团队保住饭碗,但‘熟悉’是否真的等于‘更好’,却画上了一个大大的问号。
Let’s not forget: Dos Santos failed to make the playoffs in over three years with Vancouver. Meanwhile, LAFC’s core — Son, Bouanga, Lloris — is aging into a ‘win-now’ window. Hiring a coach with fresh eyes and bold ideas might have been the brave call. Instead, they doubled down on internal DNA. Bold? Or just playing it safe?
别忘了:多斯桑托斯在温哥华三年多都未能带队进入季后赛。而与此同时,洛杉矶FC的核心阵容——孙兴慜、博阿尼加、洛里斯——正步入‘必须现在就赢’的窗口期。此时聘请一位有新视野、大胆思路的教练,或许是更勇敢的选择。但他们却选择加倍押注内部基因。这是大胆?还是只是求稳?
洛杉矶FC不是在选教练,而是在管理公众形象。提拔多斯桑托斯传递了一个信号:‘我们很稳定,我们在成长,我们不慌乱。’ 与此同时,球队刚在季后赛输给十人应战的对手,防守漏洞也始终没解决。这不是进化,而是品牌维护。
你们都低估了马克对俱乐部的深入了解。他参加过每场会议,读过每份球探报告,指导过每堂青训课。这不是外人强行推行新体系。他真正懂洛杉矶FC。这种机构记忆是无价的。
说真的,洛杉矶FC的中场两年来就像一扇旋转门。不管是从更衣室培养出来的教练,还是从火星空降的教练,如果中场问题不解决,就别想拿MLS杯。
数据不会说谎:在多斯桑托斯直接指导下,2024年洛杉矶FC的预期进球差为每场+0.8。这是顶级水平。他在巴西的经历?在高压联赛执教能培养适应力。人们想要烟火秀,但稳定性才能赢得奖杯。
好故事。但我们听过‘稳定性’这套说辞了。然后我们又在点球大战输给了十人球队。又一次。同样的剧本,换了演员。
人们忘了:多斯桑托斯培养了3名如今在欧洲踢球的青训球员。他不只是个过渡教练——他是培养者。而随着孙兴慜逐渐老去,这种能力比以往任何时候都更宝贵。
有意思的讨论。但说实话——除非洛杉矶FC击败梅西,否则没人关心他们的教练。2月21日才是真正的考验日。
没错。而击败梅西的第一步,是从内部建设开始。文化无法购买,只能培育。