Is Hiring 20 CUNY Staff a Genius Move or Just Academic Nepotism?

Tuyển 20 nhân sự CUNY: Quyết định thiên tài hay chỉ là ưu ái phe phái?

www.cuny.edu

So the mayor-elect just stacked his transition team with 20 CUNY insiders—from deans to adjuncts. On one hand, this is a masterstroke: deep local knowledge, public service DNA, and proven commitment to equity. On paper, it’s brilliant.

Vị thị trưởng đắc cử vừa bổ nhiệm toàn bộ 20 nhân sự nội bộ CUNY vào đội chuyển giao—từ các hiệu trưởng đến giảng viên thỉnh giảng. Một mặt, đây là nước đi xuất thần: hiểu biết địa phương sâu sắc, gen phục vụ công cộng, cam kết mạnh mẽ với công bằng. Về lý thuyết, quá xuất sắc.

But let’s be real—when your entire advisory council sounds like a faculty meeting, you risk groupthink. Are we getting bold reforms or just tenure-track consensus? And seriously, why does Hector Batista get a seat on Government Ops while real housing activists get ghosted?

Nhưng nói thật đi—khi toàn bộ ban cố vấn nghe như một buổi họp giảng viên, bạn đang risk bị tư duy nhóm. Liệu ta có nhận được cải cách đột phá hay chỉ là sự đồng thuận của giới có chức vụ lâu năm? Và nghiêm túc đi, sao Hector Batista được vào Ủy ban Hoạt động Chính phủ trong khi các nhà hoạt động nhà ở thực sự lại bị 'lơ đẹp'?

Bình Luận (7)

Grad Student Cynic in Brooklyn (Nghiên cứu sinh hoài nghi ở Brooklyn)

Oh wow, a CUNY chancellor and 19 more people from the same system? What a shock. Truly groundbreaking civic design. Next, they’ll appoint someone who’s actually lived in a shelter to the housing committee—oh wait, they didn’t.

Chà, hiệu trưởng CUNY và thêm 19 người nữa từ cùng hệ thống hả? Quá bất ngờ luôn. Thiết kế dân chủ đúng là bứt phá. Kế tiếp, họ sẽ bổ nhiệm ai đó từng sống trong trung tâm tạm cư vào ủy ban nhà ở—à khoan, họ đâu có làm thế.

Public Admin Realist (Người thực tế trong quản lý công)

Let’s not pretend CUNY staff aren’t qualified. These are experts in urban policy, workforce development, and equity—not random academics. They’ve literally built programs that serve hundreds of thousands.

Đừng giả vờ như nhân sự CUNY không đủ tư cách. Đây là chuyên gia về chính sách đô thị, phát triển lực lượng lao động và công bằng—chứ không phải học giả suông. Họ thậm chí đã xây dựng các chương trình phục vụ hàng trăm ngàn người.

Policy Wonk at City Hall (Chuyên gia chính sách tại tòa thị chính)

Exactly. They’ve been running real services—childcare, workforce training, community health—while politicians talk. That’s credibility.

Đúng vậy. Họ đã vận hành những dịch vụ thực tế—chăm sóc trẻ, đào tạo lao động, sức khỏe cộng đồng—trong khi chính trị gia chỉ biết nói suông. Đó mới là uy tín.

Tenured But Not Silent (Giảng viên có chức danh nhưng không im lặng)

As a professor who’s served on city task forces before, let me say: this is about access, not exclusivity. We’re not replacing community voices—we’re amplifying them through data and strategy.

Là một giáo sư từng tham gia các ban chuyên trách thành phố, xin nói: đây là về việc tiếp cận thông tin, không phải độc quyền. Chúng tôi không thay thế tiếng nói cộng đồng—chúng tôi khuếch đại họ bằng dữ liệu và chiến lược.

Rent Stressed in Queens (Người lo lắng vì tiền thuê nhà ở Queens)

Cool story. But when do we see actual rent control? These committees won’t pay my landlord.

Câu chuyện nghe hay đấy. Nhưng khi nào chúng tôi thấy kiểm soát tiền thuê thật sự? Những ủy ban này không trả tiền thuê giúp tôi đâu.

Urban Planner with Hope (Nhà quy hoạch đô thị đầy hy vọng)

Most cities hire consultants for $500/hour. NYC is using its own talent pool. That’s not nepotism—it’s resourcefulness.

Phần lớn thành phố thuê cố vấn với giá 500 đô la/giờ. NYC lại dùng chính nguồn nhân lực nội bộ. Không phải ưu ái phe phái—mà là tận dụng tài nguyên một cách thông minh.

Grad Student Cynic in Brooklyn (Nghiên cứu sinh hoài nghi ở Brooklyn)

Yeah, and when the report drops in 18 months, we’ll all nod and say 'great insights'—then file it under 'things that didn’t change rent' and go back to worrying.

Ừ, rồi khi báo cáo ra đời sau 18 tháng, tất cả sẽ gật gù khen 'góp ý tuyệt vời'—rồi lưu vào mục 'thứ không làm thay đổi tiền thuê nhà' và quay lại lo lắng.

Is Hiring 20 CUNY Staff a Genius Move or Just Academic Nepotism?

Tuyển 20 nhân sự CUNY: Quyết định thiên tài hay chỉ là ưu ái phe phái?

Liệu Cambridge có thực sự là 'Thung lũng Silicon mới', hay chỉ là một bong bóng học thuật may mắn?

Báo cáo lạm phát điểm số tại Harvard: Phải chăng kỷ nguyên 'A dễ dàng' đã chấm dứt?