Will Ohio School Workers Strike Over Healthcare? Teachers Pay Less — So Why Can’t They?
Công nhân trường học ở Ohio có đình công vì bảo hiểm y tế? Giáo viên đóng ít hơn — vậy tại sao họ không được như vậy?
www.13abc.com
The union’s worried about student safety if scabs or temp workers are brought in—after all, these aides and drivers are the ones who get kids to school safely every day. But the district claims state funding cuts are to blame, saying they’ve been hit harder than any other in Lucas County. So who’s really holding the bag?
Công đoàn lo ngại về an toàn học sinh nếu thuê người thay thế hay nhân viên tạm – dù sao thì, những trợ giảng và tài xế này mới là người đưa trẻ đến trường an toàn mỗi ngày. Nhưng hội đồng trường đổ lỗi cho việc cắt giảm ngân sách của tiểu bang, nói rằng họ bị ảnh hưởng nặng nề nhất trong toàn huyện Lucas. Vậy ai mới thực sự gánh hậu quả?
Nói thẳng ra: những người này đang làm công việc thiết yếu với mức lương nghèo nàn. Họ nấu ăn, vận chuyển và bảo vệ con em chúng ta. Yêu cầu bảo hiểm y tế công bằng không phải là điều cực đoan — đó là nhân phẩm cơ bản. Nếu hội đồng trường không đủ khả năng chi trả, thì có lẽ chúng ta nên hỏi xem họ đang chi trả cho ai chứ?
Tôi thông cảm với công nhân, nhưng ngân sách trường công Ohio đang hỗn loạn. Springfield không giữ tiền dư — họ nhận ít hơn từ bang Columbus mỗi năm. Đây không phải là sự keo kiệt. Đây là chọn ưu tiên trong khủng hoảng.
Đây không chỉ là vấn đề của một khu học chánh. Mà là cách chúng ta đối xử với lao động chăm sóc. Chúng ta thần thánh hóa ‘hỗ trợ giáo viên’ nhưng phớt lờ nhân viên căng-tin và tài xế xe buýt. Họ là cơ sở hạ tầng. Hãy trả lương như họ là như vậy.
Công thức phân bổ ngân sách của tiểu bang chưa được cập nhật hơn một thập kỷ. Hệ thống lỗi thời ngay từ thiết kế — các chính trị gia không muốn phân bổ công bằng. 'Tranh cãi' này chỉ là triệu chứng, không phải nguyên nhân.
Tôi đóng bảo hiểm ít hơn — nhưng đừng giả vờ rằng tôi đang giàu có gì. Lương tôi barely đủ trả tiền thuê nhà. Tất cả chúng ta đều đang bị thắt chặt. Tôi ủng hộ nhân viên hỗ trợ.
Công đoàn làm tăng chi phí và bảo vệ người làm việc kém. Nếu nhân viên hỗ trợ muốn lương cao hơn, hãy cạnh tranh trên thị trường tự do, đừng bắt con tin học sinh.
Ồ, ‘thị trường tự do’ á? Được thôi. Cứ thử áp dụng vào công việc của anh xem. Hơn nữa, chúng tôi không ‘bắt con tin học sinh’ — mà là yêu cầu không phải phá sản vì tiền bảo hiểm. Khác biệt lớn đấy.
Nói thật? Tôi chỉ muốn một người đáng tin để dắt con tôi qua ngã tư. Gác lại những chuyện chính trị đi. Giữ lại trợ giảng của chúng tôi. Trả lương công bằng. Để con tôi an toàn.