Is the Labor Market Cracking Just in Time for the Fed’s December Decision?
Развал рынка труда перед решением ФРС в декабре — совпадение или тревожный сигнал?
stocktwits.com
So much for the 'soft landing' dream. ADP just dropped a bombshell: U.S. firms slashed 13,500 jobs weekly over four weeks — not added, not held steady, but actively cutting.
Вся эта 'мягкая посадка' оказалась мечтой. ADP только что подбросил гранату: американские компании сокращали в среднем по 13,500 рабочих мест в неделю на протяжении четырёх недель — не нанимали, не держались на месте, а именно увольняли.
This reversal — from +2,500 to -13,500 in just one month — is the kind of hard turn that makes you wonder if the Fed has already missed the window for a soft landing. Or worse: if we’re already in a silent recession.
Такой разворот — от +2500 до -13500 всего за месяц — как раз тот тип резкого поворота, который заставляет задуматься: не упустила ли ФРС момент для мягкой посадки? Или, что хуже, уже не началась ли тихая рецессия?
Скажу вам прямо: атмосфера — отвратительная. В моей компании только что уволили всю команду UX. И не потому что они плохие — просто «сейчас приоритет — экономия». Перевод: топ-менеджеры режут в панике, пока топор не упал на них самих.
Это не коррекция — это канарейка в угольной шахте. Доходность облигаций уже учитывает снижение ставок. Как только данные по занятости это подтвердят, ФРС не останется выбора, кроме как развернуться. Оптимистично к облигациям, пессимистично к акциям.
Один показатель не делает тренд. ADP уже ошибалась — особенно в сравнении с официальным отчётом BLS. Паниковать будем, когда увидим данные NFP в пятницу.
Тот же сценарий снова: плохие новости → паника из-за 'мягкой посадки' → падение рынка → ФРС снижает ставки → CEO говорят «нам пришлось подтянуть пояса» → бонусы приходят раньше срока. Мойте и повторяйте.
Люди забывают, что ФРС работает с устаревшими данными. К моменту реакции реальный ущерб уже нанесён. Они не водители — пассажиры, читающие карту с прошлой недели.
Именно. Меня уволили в прошлом году во время «повышения эффективности». Акции упали. А потом CEO получил повышение на 27%. «Подтянули пояса» — мой пояс, а не его.
Я перевёл 60% активов моих клиентов в TIPS и краткосрочные казначейские облигации. Если безработица вырастет, нам понадобятся активы, защищённые от инфляции. Это не страх — это профессиональный долг.