California’s First Teacher Strike of 2025: Are H-1B Protections Worth Shutting Down Schools?
Первая забастовка учителей в Калифорнии в 2025 году: стоят ли защиты H-1B того, чтобы закрывать школы?

Таким образом, школьный округ Западного Контра-Коста только что начал первую в Калифорнии забастовку учителей года — не из-за одних лишь зарплат, но требуя защиты для учителей по визе H-1B и системных решений для удержания персонала. После 10 месяцев застоя в переговорах все 1400 педагогов вышли на забастовку.
Профсоюз утверждает, что борется за достоинство и постоянную укомплектованность штата, тогда как округ заявляет, что готов к переговорам — но только если учителя вернутся за стол, а не будут стоять на пикете. Кто на самом деле держит детей в заложниках?
Я живу в Ричмонде. Аренда забирает 75% моей зарплаты. Давайте перестанем притворяться, что это просто «принципы» — речь идёт о выживании. Мы теряем отличных педагогов каждый год, потому что они не могут позволить себе корм для собак, не говоря уже об ипотеке.
Я понимаю. Учителя тяжело работают. Но у моих детей снова временный учитель, который даже не знает их имён. Эта забастовка — не просто символ, она вредит семьям. Сочувствие должно работать в обе стороны.
Юридическая заметка: включение требований по H-1B в забастовку государственного сектора — редкое явление. Это может стать прецедентом. Речь идёт не просто о зарплатах — это заявление по поводу иммигрантского труда в образовании.
У нас не было выбора. Округ предложил 3% — на рынке, где арендная плата выросла на 22%. Это не повышение, это шутка.
Округа продолжают делать вид, что удивлены, когда учителя выходят на забастовку. Они игнорируют опросы по удержанию, пропускают корректировки на стоимость жизни и потом удивляются, почему текучка зашкаливает.
Комментарий Родителя двух детей в Портоле справедлив, но будем честны: мы этого не выбирали. У округа были 10 месяцев. Дети уже недополучают — потому что нас недофинансируют десятилетиями.
Справедливо. Но забастовки вредят детям уже сейчас. Я тоже хочу более высокую оплату — но действительно ли полное отключение — это крайняя мера?
Профсоюзы обожают символические жесты. Тем временем те же представители едут на переговоры на Tesla, купленные на членские взносы, которые нам и самим позволить нельзя.