Clemson President James Clements Announces Retirement: Is This the End of an Era or Just a Long-Overdue Move?
Президент Клемсона Джеймс Клементс объявил об отставке: конец эпохи или просто давно назревшее решение?

После 12 лет и 17-летнего общего срока на постах президентов университетов Джеймс Клементс уходит в отставку — называя в качестве причин здоровье, семью и желание дать Клемсону развиваться без него.
В его трогательном письме Клемсон назван «домом» — а совет готовится к поиску нового руководства и назначению временного президента. Но давайте начистоту: после 12 лет — пора ли за кардинальные перемены или просто за срочный ремонт?
Двенадцать лет — это марафон в управлении университетами. Большинство ректоров выгорают за половину этого времени. Клементс не был ярким, но он обеспечил стабильность, рост числа студентов и финансовую активность. Это не бросается в глаза, но именно это нужно учреждениям.
Он назвал Клемсон «домом». Я почувствовал это в груди. Помню, видел его на встрече выпускников со студентами — он всегда улыбался. Это не было показным — это было искренне.
Совет собирается 10 декабря, чтобы назначить временного руководства? Это чересчур быстро. Либо они заранее знали, либо у них был план преемственности, лежащий на полке годами.
Не будем романтизировать его уход. Длительные каденции создают инерцию. Новые голоса важны. Нам не нужен ещё один «клон Клементса» — нам нужен прорыв.
Посмотрите цифры: при Клементсе финансирование исследований выросло на 94%, число студентов — на 20%, здания строились как из Лего. Мягкая сила — да, но и реальные результаты тоже.
Именно так. Университеты управляются не настроениями — им нужны бюджеты, удержание преподавателей, аккредитация. Клементс держал двигатель в рабочем состоянии. Аплодисменты, а не фейерверки.
Однажды он прошёл с моим отцом и мной через кампус после игры. Мог бы не делать этого, но сделал. Это как раз те мелочи, которые превращаются в большие воспоминания.
Всяческий уважение к Клементсу, но национальную известность школе принес футбол. Не будем притворяться, что бренд создало руководство.