Tomb Raider's Studio Just Laid Off 30 More Devs — Is This How We Honor Game Creators in 2025?
또 한 번의 30명 감원… 2025년 게임 개발자들을 대하는 우리의 방식이 이게 맞나요?
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Crystal Dynamics has laid off around 30 people — again. This is at least their fourth round of cuts in two years, all while building a new Tomb Raider game under Amazon’s publishing wing. The studio claims it’s ‘restructuring for the next generation,’ but how many generations of talent have to be burned out first?
크리스털 다이내믹스가 또다시 약 30명을 해고했습니다. 이번이 지난 2년 사이 최소 네 번째 감원이며, 아마존의 퍼블리싱 하에 새로운 탐 레이더 게임을 개발 중인 시점입니다. 스튜디오는 '차세대를 위한 구조조정'이라 말하지만, 도대체 몇 세대의 인재들이 먼저 불타야 하는 겁니까?
They’re paying tribute to devs with pink slips while calling them ‘incredible talent.’ If you truly valued people, you wouldn’t keep restructuring them out of a job. The real tomb being raided here isn’t Lara Croft’s — it’s the studio’s soul.
그들은 개발자들에게 해고 통지서를 주면서도 그들을 '놀라운 인재'라 부릅니다. 정말로 사람을 소중히 여긴다면, 그들을 지속적으로 직장에서 구조조정하지는 않을 겁니다. 여기서 약탈당하고 있는 무덤은 라라 크로프트의 것이 아니라, 스튜디오의 영혼입니다.
거기를 겪어봤죠. 프랜차이즈에 온 마음을 쏟고, 주 80시간을 일하다가 결국엔 ‘회사의 비전과 맞지 않아’라며 해고당합니다. 해석하자면, 임원들이 잘못된 말에 돈을 걸었고 이제 그 말을 탔던 기수들을 전부 해고하는 거죠.
사람들이 자꾸 잊는 사실이 있죠. 게임 스튜디오는 자선단체가 아닙니다. 아마존은 투자 수익을 원합니다. '구조조정'이 핵심 게임을 망치지 않고 이윤을 늘린다면, 그건 비록 끔찍하게 느껴질지라도 합리적인 선택입니다.
누구에게 합리한 겁니까? 제가 건강 보험을 잃는 사이에 비즈니스석 비행기를 타는 임원들에게 말입니까? MBA 용어로 착취를 포장하지 마세요.
탐 레이더는 1996년에 혁명적이었습니다. 그런데 이제 이 스튜디오는 경고 사례일 뿐이에요. 열정은 아무 의미 없고, 유산도 아무 의미 없고, 오직 수익률만이 존재할 뿐입니다.
이건 창조적 파괴입니다. 슬프긴 하지만, 새로운 아이디어를 위해 오래된 스튜디오가 사라져야 할 때도 있죠. 디즈니 이후의 픽사나 DMA 디자인 이후의 록스타를 보세요.
와, 고맙군요, 역사 수업까지 해줘서요. 집을 잃는 미혼부양자에게 그걸 말해보세요. 이건 경제학이 아니라 인간의 파멸입니다.
나는 아직도 원조 탐 레이더 디스크를 간직하고 있어. 그런데 이제 그게 마치 묘비처럼 느껴져.