Is Alaska Airlines Shielding Drug Traffickers by Discouraging Employee Cops? The AG Says Yes.
アラスカ航空、従業員の通報を制限することで麻薬密輸を守っている？ アラスカ州検事総長が一蹴。
aviationa2z.com
So the state's top prosecutor says he's dropping criminal cases because Alaska Airlines might fire employees for testifying. Not because evidence is weak, not because laws are unclear — but because the company’s internal rules make employees think they’ll get canned for doing the right thing.
州の最高検察官が、アラスカ航空が通報した従業員を解雇するかもしれないと考えているから刑事事件を起訴見送っているという。証拠が弱いわけでも、法律が曖昧なわけでもない。企業の内部規則が、正しいことをした従業員さえもクビになると感じさせているだけだ。
There’s a leaked internal poster telling staff: 'Don’t comply. Notify your supervisor. Ask for a warrant.' Sounds legally careful — until you realize this is happening in the middle of a drug crisis where Anchorage is a major pipeline. Suddenly, 'compliance caution' looks a lot like complicity.
『従業員に通達』という内部ポスターが流出し、『応じてはいけない。上司に報告し、令状を求めろ』と指示している。法的配慮には見えるが、アンカレッジが麻薬流入の主要なパイプラインである重大な麻薬危機の最中にこれを行っているという現実を考えれば、『慎重な対応』はまるで共犯行為に見えるようになる。
現実を見よう。航空会社は警察じゃない。ゲート係員にFBIの密告者みたいな行動をさせるのは無理だ。令状なしに旅客情報を漏らしたら、それは重大な法的責任を伴う。
しかし、従業員が他人がフェンタニルを荷物に詰めているのを目撃しても、『まずは令状を用意して』と言えば、それは慎重さではなく臆病だ。
昨年、私のいとこがANC経由で入ってきた安価なフェンタニルで薬物過剰摂取した。航空会社が事態の阻止を難しくしているなら、共犯どころか、この危機に燃料を注いでいる。
ポスターは無許可で配布された。会社の方針に変更はない。だが、世間の見られ方は重要だ。危機対応のコミュニケーションが遅れ、今や解決への主導ではなく、防御の立場に追い込まれている。
彼らはスタッフに事実上の警察官として行動しないよう訓練している。それは臆病ではなく、運営上の理知さだ。
理知？ 子どもたちが死んでいるのに、企業が書類の山に隠れるなら、それは単なる経営者の無関心をポリシー用語で包んだだけだ。
令状発行時に自動通報する安全なシステムを作れないのか？ 不審行為をマークし、裁判所承認時のみ連邦当局に自動送信。従業員のリスクゼロ、完全な法順守。