ADP Jobs Report Just Dropped: Are We Facing a 'Holiday Hiring Hangover' Before the Season Even Starts?
¡Acaba de salir el informe de ADP! ¿Estamos ante una 'crisis post-navideña' antes de que empiece la temporada?
www.wsj.com
So the ADP report says private-sector jobs are down an average of 13,500 per week over the last month. Not exactly a recession siren, but definitely not the 'roaring hiring season' we’re supposed to see right before the holidays.
El informe de ADP dice que los empleos en el sector privado cayeron un promedio de 13.500 por semana en el último mes. No es exactamente la alarma de recesión, pero tampoco esa 'temporada de contratación explosiva' que deberíamos ver justo antes de las fiestas.
ADP’s new weekly tracker is still finding its feet, but this trend—if real—suggests consumers might be pulling back. And if shoppers aren’t excited, retailers aren’t hiring. Simple as that.
El nuevo indicador semanal de ADP todavía está asentándose, pero esta tendencia —si es real— sugiere que los consumidores podrían estar reduciendo su gasto. Y si los compradores no están entusiasmados, los minoristas no contratan. Así de simple.
Manejo tres tiendas y puedo decirte que la semana pasada recortaron nuestro plan de contratación navideña en un 40%. No porque no necesitemos personal, sino porque los gerentes regionales están nerviosos. ¿Proyecciones de ventas? Confusas. ¿Sentimiento del consumidor? Frío como un pasillo de congelados.
La gente está exagerando. El modelo nuevo de ADP tiene dos semanas de retraso y no ha pasado pruebas serias. Esperemos al informe del BLS la próxima semana. Un promedio de cuatro semanas con pérdidas moderadas no significa una caída; podría ser solo un ajuste entre sectores.
Genial. Ahora tengo que preocuparme por las compras navideñas Y por mi estabilidad laboral? Gracias, economía. Muy bien hecho.
Me recuerda a 2007. La contratación navideña fue tibia, la confianza del consumidor se debilitaba, y todos pensaron que era un 'bache pasajero'. Luego llegó enero. No ignoremos el patrón solo porque no queremos verlo.
El tamaño de la muestra aquí es pequeño y la relación señal-ruido es pésima. Cambios semanales de empleo bajo los 50.000 son básicamente ruido. ADP debería llamar a esto 'indicador preliminar' y añadir intervalos de confianza.
Buen punto. La mentalidad de 'bache pasajero' hundió la respuesta temprana en 2008. Ahora manejamos mejor los datos, pero la negación sigue siendo más barata que la preparación.
Exacto. Y ahora mismo, con datos atrasados y alta volatilidad, tratar esto como una bola de cristal es solo contar historias con números.