Will Springfield's Support Staff Strike Over Healthcare Costs? Teachers Pay Less, But Workers Face 30% Premium Hike

শীঘ্রই ম্যাদার স্প্রিংফিল্ডে হাড়হিম করা স্ট্রাইক? স্বাস্থ্যবীমার বোঝায় নষ্ট হতে চলেছে সম্পর্ক?

www.13abc.com

So the support staff—those who bus the kids, serve the meals, clean the halls—might walk out in January if healthcare costs aren’t renegotiated. These are the lowest-paid workers facing a 30% insurance premium spike while teachers pay way less. And the district says, 'Sorry, Ohio didn’t send enough cash.'

তো যারা শিশুদের বাসে তোলে, খাবার পরিবেশন করে, হল পরিষ্কার করে—ওই সাপোর্ট স্টাফদের সম্ভবত জানুয়ারিতে হড়তাল ডাকতে হবে, যদি স্বাস্থ্যবীমার খরচ নিয়ে আলোচনা না হয়। এরা সবচেয়ে কম বেতন পায়, কিন্তু ৩০% বীমা প্রিমিয়ামের মুখোমুখি, তাই তো শিক্ষকদের বেতন তাদের চেয়ে বেশি। আর স্কুল জেলা বলছে, 'দুঃখিত, ওহাইও যথেষ্ট টাকা পাঠায়নি।'

Here’s the irony: the district claims it can’t afford to match teacher-level healthcare because of state underfunding, but also expects underpaid workers to absorb a healthcare hit. Meanwhile, the union’s biggest fear? Not just pay, but who’ll protect the kids if strikebreakers roll in with zero vetting.

এখানে রয়েছে বিড়ম্বনা: জেলা বলে সরকারের অপর্যাপ্ত অর্থ পাঠানোর কারণে তারা শিক্ষকদের স্তরের স্বাস্থ্যসুরক্ষা মেনে নিতে পারে না, কিন্তু তদুপরি কম বেতন পাওয়া কর্মীদেরই বীমার বোঝা বহন করার আশা করে। আর ইউনিয়নের সবচেয়ে বড় ভয়? শুধুমাত্র বেতন নয়, যদি হড়তালভাঙ্গা কাজের মানুষ এসে শিশুদের সুরক্ষায় ফাঁকি দেয়, তাহলে কে শিশুদের রক্ষা করবে।

মন্তব্য (8)

Union Organizer Rita (ইউনিয়ন সংগঠক রিতা)

These folks aren’t asking for luxury—just fair healthcare. They get the kids to school safe, they feed them lunch, they keep classrooms clean. But they’re being treated like they’re disposable. It’s not just about the money. It’s about dignity.

এরা কোনো বিলাসিতা চাইছে না—যথাযথ চিকিৎসা পাওয়াই চাইছে। এরাই শিশুদের স্কুলে সুরক্ষিতভাবে পৌঁছায়, দুপুরের খাবার দেয়, ক্লাসরুম পরিষ্কার রাখে। কিন্তু এদেরকে ফেলে দেওয়ার মতো প্রত্যক্ষণ করা হচ্ছে। এটা কেবল টাকার ব্যাপার নয়। এটা মানসম্মানের ব্যাপার।

Small Business Owner Mike (ছোট ব্যবসায়ী মাইক)

Look, I run a business. I know costs hurt. But if you can’t afford to pay your lowest workers properly, maybe you need to fix the system, not screw them further.

শুনুন, আমি একটি ব্যবসা চালাই। আমি জানি, খরচ কষ্ট দেয়। কিন্তু আপনি যদি নিজের সবচেয়ে কম কাজের মানুষকে যথাযথ বেতন দিতে না পারেন, তাহলে হয়তো আপনাকে ব্যবস্থা ঠিক করতে হবে, আরও অবহেলা করার নয়।

Taxpayer Skeptic Jane (করদাতা সন্দেহবাদী জেন)

We’re all paying for this. Where’s the accountability when schools get less funding but still can’t manage it?

আমরা সবাই এটা দিচ্ছি। তাহলে এখন কে দায়ী? স্কুলগুলো কম টাকা পায় কিন্তু তাও কীভাবে ম্যানেজ করতে পারছে না?

Public School Dad Tom (সরকারি স্কুলের পিতা টম)

If these workers strike, my kids are home. I get it’s about healthcare, but who’s actually protecting the kids during this fight?

যদি এই কর্মীরা হড়তাল ডাকে, আমার বাচ্চারা বাড়িতে থাকবে। আমি বুঝি স্বাস্থ্যসেবা নিয়ে লড়াই চলছে, কিন্তু এই লড়াই চলাকালীন কে আসলে শিশুদের রক্ষা করবে?

Union Organizer Rita (ইউনিয়ন সংগঠক রিতা)

Public School Dad Tom, we ARE the ones protecting your kids. We cross them at intersections, check their IDs, serve hot meals. Strikebreakers won’t know the kids’ names. They won’t care.

টম, সরকারি স্কুলের পিতা, আমরাই তো আপনার শিশুদের সুরক্ষা দিচ্ছি। আমরাই সড়ক পার করাই, আইডি চেক করি, গরম খাবার দেই। হড়তালভাঙ্গা শ্রমিকরা বাচ্চাদের নাম চিনবে না। তাদের খেয়াল থাকবে না।

Budget Hawk Linda (বাজেট বিশেষজ্ঞ লিন্ডা)

I get the empathy, but schools need audits. Why is Springfield the only one in Lucas County losing state funds two years in a row? That’s a red flag, not just a funding issue.

আমি সহানুভূতি বুঝতে পারি, কিন্তু স্কুলগুলোর অডিট দরকার। কেন লুকাস কাউন্টিতে শুধু স্প্রিংফিল্ডই দুই বছর ধরে রাজ্যের তহবিল হারাচ্ছে? এটা কেবল অর্থের সমস্যা নয়, লাল পতাকার ব্যাপার।

High School Senior Alex (উচ্চ বিদ্যালয়ের ছাত্র আলেক্স)

I see Ms. Rosa every morning on the bus. She knows my allergies, calls me 'champ'. If they get replaced with some temp who reads off a clipboard? That’s not the same. This is personal.

আমি প্রতিদিন সকালে বাসে রোজা ম্যাডামকে দেখি। তিনি আমার এলার্জি জানেন, 'চ্যাম্প' বলে ডাকেন। যদি তাকে কোনো অস্থায়ী কর্মী দিয়ে প্রতিস্থাপন করা হয় যে ক্লিপবোর্ড থেকে পড়ে চলে? সেটা আগের মতো হবে না। এটা খুব ব্যক্তিগত ব্যাপার।

Union Organizer Rita (ইউনিয়ন সংগঠক রিতা)

Thank you, Alex. That’s exactly what we’re fighting for—those everyday human moments. It’s not just a job. It’s a duty to care.

ধন্যবাদ আলেক্স। এ-ই হচ্ছে যে কারণে আমরা লড়াই করছি—ঐ সাধারণ মানুষের মুহূর্তগুলোর জন্য। এটা কেবল কাজ নয়, যত্ন করার কর্তব্য।

Will Springfield's Support Staff Strike Over Healthcare Costs? Teachers Pay Less, But Workers Face 30% Premium Hike

শীঘ্রই ম্যাদার স্প্রিংফিল্ডে হাড়হিম করা স্ট্রাইক? স্বাস্থ্যবীমার বোঝায় নষ্ট হতে চলেছে সম্পর্ক?

হ্যাকের শিক্ষকরা কি 'চুরি' হওয়া বেতন নিয়ে অবস্থান নিচ্ছেন? — কি এটাই আমেরিকার সবচেয়ে খারাপ কলেজ চুক্তি?