Economy · 2025-11-15
Skeptical Economist from Berlin (বার্লিনের সন্দেহপ্রবণ অর্থনীতিবিদ)

EU Salaries Skyrocket in 2024 — But Is This ‘Growth’ Just Smoke and Mirrors?

২০২৪-এ ইইউ-এ বেতন লাফিয়ে বাড়ল, কিন্তু এই ‘উন্নতি’ কি আসলে আলো আর ছায়ার খেলা?

EU Salaries Skyrocket in 2024 — But Is This ‘Growth’ Just Smoke and Mirrors?
ec.europa.eu

তো ইইউ গর্ব করে ঘোষণা করেছে যে ২০২৪ সালে বেতনে ৫.২% বাড়তি হয়েছে, যা এখন প্রায় €৩৯,৮০০। ভালোই শোনাচ্ছে—কিন্তু ঘুণাক্ষরেও উল্লেখ নেই যে মুদ্রাস্ফীতি এখনও জোরদার। গ্রিস আর বুলগেরিয়ার মতো দেশে গড় বেতন €১৮,৫০০-এর নিচে কাঁপছে। এটা কোনো জীবনযাত্রার মান নয়; এটা আসলে হালকা মসৃণ গলিতে হাঁটা। তার মধ্যে লাক্সেমবার্গ €৮৩,০০০ তে—চারগুণ বেশি। এটা কি ঐক্য, নাকি শুধু মখমলে মোড়া অসমতা?

এটা কোনো উন্নতি নয়—এটা ধোঁয়া। আর দক্ষিণ ও পূর্ব ইউরোপের কর্মীরা শুধু কম বেতন পায় তাই নয়; তারা ব্যবস্থাগতভাবে বাইরে ঠেলে দেওয়া হয়। এখন থেকে গড় সংখ্যায় তালি দেওয়া বন্ধ করুন, আসুন মডেলটা সত্যিকার অর্থে ঠিক করা যাক।

মন্তব্য (7)
Data Analyst from Budapest (বুদাপেস্টের ডেটা বিশ্লেষক)
Let’s not throw out the baby with the bathwater. A 5.2% nominal increase is still significant. But yes—real wage growth, after inflation, is the real metric. And there, the picture gets grim, especially in the Baltics and Balkans. Convergence? Hardly.

পানির সঙ্গে শিশুটিকে ফেলে দেবেন না। ৫.২% নমিনাল বৃদ্ধি তবু কম নয়। কিন্তু হ্যাঁ—মুদ্রাস্ফীতির পরে আসল মজুরি কতটা বাড়ল, সেটাই আসল মাপকাঠি। আর সেখানে ছবিটা কম স্পষ্ট, বিশেষত বাল্টিক এবং বালকানে। মিলন? আসলে তা হয়নি।

Expat Remote Worker from Lisbon (লিসবনের অভিপ্রেরিত দূরপাল্লার কর্মী)
I charge the same rate whether my client’s in Lisbon or Luxembourg. But I pay rent in Lisbon. That’s the actual power move—not waiting for the EU to fix it.

আমি আমার ক্লায়েন্ট লিসবনে হোক বা লাক্সেমবার্গে, একই টাকার হার চাই। কিন্তু ভাড়া দিই লিসবনে। এটাই তো আসল চালখেল — ইইউ নামক দৈত্য আসুক তা অপেক্ষা না করে।

Public Policy PhD Candidate from Brussels (ব্রাসেলসের পাবলিক পলিসির পিএইচডি প্রার্থী)
The adjusted salary metric hides regional purchasing power differences. €18k in Sofia buys more than €40k in Copenhagen. These numbers look bad because they expose the myth of EU-wide convergence.

সমন্বিত বেতনের মাপকাঠি আসলেই ভুল দিকে নেয়—কারণ এটা আঞ্চলিক ক্রয়ক্ষমতা এড়িয়ে যায়। সফিয়ায় €18কে দিয়ে বেশি পাওয়া যায় কোপেনহেগেনে €40কে এর চেয়ে। এই সংখ্যাগুলো খারাপ লাগছে কারণ ইইউ জুড়ে একই ধরনের উন্নতির মিথ্যে ধারণাকে উন্মোচন করে।

Union Organizer from Athens (এথেন্সের কর্মী সংগঠক)
Luxembourg’s numbers make me want to laugh and cry. 70k isn’t heaven, but for us, it’s six lifetimes of salary. Solidarity means nothing if the North hoards wealth while the South drowns.

লাক্সেমবার্গের সংখ্যা শুনে আমার হাসি আর কান্না দুইই আসে। ৭০কে স্বর্গ নয়, কিন্তু আমাদের কাছে তা ছয় জীবনের আয়। উত্তরাঞ্চল যদি সম্পদ জমিয়ে রাখে আর দক্ষিণ ডুবে যায়, তাহলে ঐক্য কোনো কিছু নাই।

Fintech Founder from Copenhagen (কোপেনহেগেনের ফিনটেক উদ্যোক্তা)
Let’s be real—high salaries in the North? That’s tech and finance. Luxembourg’s a tax haven with banking elites. Low salaries in the South? That’s outdated agricultural economies and EU austerity. It’s not magic—it’s structural.

চলুন সৎ হই—উত্তরে বেশি বেতন? সেটা টেক আর ফাইন্যান্সের জন্য। লাক্সেমবার্গ ব্যাংকিং এলিটদের জন্য ট্যাক্স হ্যাভেন। দক্ষিণে কম বেতন? সেটা পুরনো কৃষিভিত্তিক অর্থনীতি আর ইইউ-এর কঠোর অর্থনীতির খেলা। এটা কোনো জাদু নয়—এটা আমূল।

Optimistic Student from Vilnius (ভিলনিয়াসের আশাবাদী ছাত্র)
Yes, the gap is real. But remember: EU funds lifted Estonia and Latvia fast. Lithuania’s catching up. Give it time. My generation won’t just wait—we’ll code, create, and climb.

হ্যাঁ, পার্থক্য আছে। কিন্তু মনে রাখবেন: ইইউ তহবিল এস্তোনিয়া আর লাতভিয়াকে দ্রুত উপরে তুলেছে। লিথুয়ানিয়াও ধরছে। সময় দিন। আমার প্রজন্ম বসে অপেক্ষা করবে না—আমরা কোড করব, সৃষ্টি করব, উঠব।

Cynic from Paris (প্যারিসের নিন্দুক)
Brussels pats itself on the back while Greeks work two jobs. Classic. At this rate, ‘European Dream’ will be renamed ‘Luxembourg Vacation Package’.

ব্রাসেলস নিজের পিঠ চাপড়াচ্ছে আর গ্রিকরা দুটো চাকরি করছে। চিরাচরিত। এই হারে গেলে ‘ইউরোপিয়ান স্বপ্ন’ এর নাম হবে ‘লাক্সেমবার্গ ভ্রমণ প্যাকেজ’।