Company Fined $1.2M for Repeating Deadly Safety Mistakes—After Vowing to Do Better
মারাত্মক নিরাপত্তা ত্রুটি পুনরাবৃত্তি করার পরেও ১.২ মিলিয়ন ডলার জরিমানা: 'সুন্দর' চুক্তি ভাঙল কেন?
www.businessinsurance.com
So let me get this straight: a construction company kills a worker due to unsafe trenching, agrees to monthly reporting and random OSHA checks as part of the settlement… then gets caught red-handed doing the exact same things months later?
একটু বুঝি: একটি কনস্ট্রাকশন কোম্পানি অনিরাপদ খননের কারণে এক কর্মী হারাল, সেটেলমেন্টে মাসিক রিপোর্টিং আর নাকে তালি মারা OSHA পরীক্ষার আশ্বাস দিল… আর কয়েক মাস পরই ঠিক একই কাজে হাত ধরা পড়ল?
If ‘willful violations’ means they knew the risks and chose to ignore them—again—then this isn't negligence. This is corporate manslaughter. Yet they’re just getting a fine?
‘ইচ্ছাকৃত লঙ্ঘন’ মানে যদি তারা ঝুঁকি জানত এবং আবারও সেটা অবহেলা করল, তাহলে এটা দূর্লক্ষা নয়। এটা প্রতিষ্ঠান পর্যায়ে মানুষ মারার মতো। কিন্তু তাদের শুধু জরিমানা?
আমি প্রতিদিন সকালে খননের আগে আমার দলকে প্রশিক্ষণ দেই। OSHA-এর জন্য নয়, বরং আমি আমার বাচ্চাদের কাছে ফেরার চেয়ে সান্ত্বনার চিঠি বরং পড়তে না চাই। এই কোম্পানি শুধু বিধি ভাঙেনি—তারা বিশ্বাসের প্রতি বিশ্বাসঘাতকতা করেছে। আর কিসের জন্য? কয়েক ঘণ্টা কম প্রোজেক্ট সময়?
OSHA এর জরিমানা হলো নাগরিক দণ্ড, আপরাধিক চার্জ নয়। শুধু জরিমানা দিয়ে মালিককে জেলে ঢোকানো যায় না। কোর্টে 'মেন্স রিয়া' (দোষী মনোভাব) প্রমাণ করতে হলে আরও বেশি প্রমাণ লাগে—যা ইমেইল আর এক্সেল শীটে লুকিয়ে গেলে প্রায় অসম্ভব।
কর্মীদের বলছি তাদের জীবন আইনি কাগজের চেয়ে কম মূল্যবান? দারুণ ব্যবস্থা।
OSHA-কে আসল দাঁত দিতে হবে। পুনরাবৃত্তিকারীকে ১.২ মিলিয়ন ডলার জরিমানা? কনস্ট্রাকশন চুক্তিতে তা তো হিসাবের গোলমাল। সালিনা আয়ের শতাংশ হিসাবে জরিমানা হলে নিরাপত্তা বাড়বে।
আমরা এসব সময়ে সময়ে খবর দেই। কিন্তু বস যদি বলেন ‘কাজ শেষ করো’, আর OSHA মাসের পর মাস সাড়া দেয় না, তাহলে কী হয়? মানুষ মাটিতে চাপা পড়ে। আক্ষরিক অর্থে।
হ্যাঁ, এটা দুঃখজনক এবং এড়ানো যেতে পারত। কিন্তু জরিমানা আলাদা ব্যবস্থা বদলাতে পারবে না। পরিবর্তন আসে নেতৃত্ব থেকে, OSHA পরীক্ষক থেকে নয়।
আর নেতৃত্ব নিযুক্ত করে কে? লাভের মার্জিনকে সামনে রাখা বোর্ড। ফিরে আসে একই জায়গায়, তাই না?
আমি: OSHA প্রশিক্ষণ ভিডিও ১২ বার দেখি। আমিই: ফরম্যান এক ব্যক্তিকে ২০ ফুট গভীর খননে ঝাঁপ দেওয়ার নির্দেশ দিতে দেখি। সংস্কৃতিই জিতল।